不想写续签合同就是辞职
1、属于离职，按摩行业代理加盟合同怎么写但是要通知用人单位。 2、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同。今年6月30号三年合同到期，之前已经和经理打过招说不准备续签，后来人事部门要求说，如果不续签的话，需要写一份辞职报告。请问这在法律上是必须的吗。
一般人指的辞职都是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。劳动合同到期不续签，劳动合同止，不需要写辞职报告，但劳动合同到期前劳动者想解除劳动合同的。
不想写续签合同就是辞职
公司为了预防续签劳动合同有遗漏，在劳动合同本里约定自动续条款。但建议此类条款仅作为发生未签订书面协议时的辅助性措，员工劳动合同到期仍应正式签订续签。不续签劳动合同不一定就是等于离职，劳动者是否离职是个人选择的，学前小区阁楼出租合同怎么写要是选择不续签合同的话是可以直接离职的。
不想写续签合同就是辞职
再简单一点理解就是，除了劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续签。周一人事部那边通知我，怎样用文档写合同协议合同下月到期，让我签一下续签意向书，因为我不想再这个公司干了，不愿再续。就去找我的直接领导说这个事，装修用材料购销合同怎么写我领导当时就说，别想了，现在缺人。
不想写续签合同就是辞职
一般是需要写辞职书的，对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可，正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金，家庭烤肉采购超市合同怎么写公司给干部股份怎么写合同不能领取失业保险。另外，如果用人单位要解除职工的劳动合同，还需要同时满足法定解除条件和程序，否则解除合同就是无效的。 [花]亲，不续签的话，就不是合法员工。
导读一、合同到期公司不续签要员工写离职申请合法吗劳动合同到期后，山林买卖合同怎么写合法公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法。合同到期不续签是辞职还是离职 一、合同到期不续签属于离职吗？ 1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同。
劳动合同期到期后不续签并不能算直接离职，居住权合同怎么写的劳动合同到期后，劳务服务合同主体是谁写合同身份证编号不写经过双方的协商一致，还可以重新订立新一期劳动合同，没签劳动合同怎么写声明代收服务取消合同怎么写这一般被称为续订劳动合同，制定劳动合同应坚持平等自愿。从以上两种情况来看，企业不想和你续签合同，都应该向你支付经济补偿或赔偿金。二、如果员工写了辞职信，则公司不需要再承担赔偿 根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出。
